춘천과 원주 등 강원도내에 노숙인 수백명이 머물고 있지만 강원도는 노숙인이 일할 의지가 없다는 이유로 관련 일자리 정책을 외면하고 있는 것으로 나타났다.

강원도 일자리국은 최근 '2020 주요업무 추진계획 보고서'를 통해 올해 정책을 소개했다. 보고서에 따르면 강원도 일자리국은 올해 상반기 강원도일자리재단을 설립해 원스톱 고용서비스를 실시하기로 했다. 이를 통해 도내 소규모 사업장을 운영 중인 사업자를 대상으로 사회보험료(국민연금·고용보험·산재보험) 일부를 지원하고, 일자리 안심공제(5년 적금 만기 시 추가 적립금 지급) 를 통해 중소기업 근로자들의 장기 근무 의욕을 고취시킨다는 계획이다.

또한 만 39세 이하를 대상으로 한 청년일자리 사업을 주선해 지역 정착을 유도하고 준·고령자 인턴 및 신중년 지역서비스 일자리 정책을 통해 근로 의지가 있는 어르신들에 일할 기회를 제공한다는 방침이다. 이외에도 △정규직 일자리보조금 지원 △일자리대상 기업 선정 인센티브 지원 △직접일자리 창출 △계층별 구직활동 지원에 나서기로 했다.

반면 올해도 서울·경기 등 많은 타 지자체에서 시행하고 있는 노숙자 관련 일자리 정책은 전무한 것으로 드러났다. 많은 지자체가 몇 년 전부터 노숙인들이 머물고 있는 복지센터와 연계해 직업 교육과 일자리 주선 등을 시행하고 있는 것과는 대비된다. 

특히 보건복지부는 지난해 노숙인·장애인들이 지역사회에 잘 적응할 수 있도록 돕는 '지역사회 통합 돌봄'(커뮤니티 케어) 시스템 사업을 시행할 지자체 8곳을 모집했는데, 106곳이 응모하기도 했다.

현재 강원도에는 약 250명의 노숙인이 있는 것으로 파악된다. 하지만 춘천시에는 노숙인에 직업 연계를 실시하는 단체가 없으며 원주시의 경우 노숙인센터에서 고용노동부 등에서 실시하는 공고에 수차례 지원했지만, 자격 미달로 탈락했다.

이에 관련, 조성호 강원도의원은 지난달 18일 도의회 경제건설위원회의에서 홍남기 일자리국장에게 복지시설에 있는 노숙인들이 사회에 복귀할 수 있는 일자리를 만들어 생활 유지가 될 수 있도록 검토를 부탁했고, 홍 국장은 이에 호응했다.

하지만 강원도 일자리국 실무진은 다른 입장을 보였다. 백창석 강원도 일자리정책과장은 "춘천에서 노숙자들을 본 적이 있냐"면서 "노숙자의 경우 취약계층 복지 차원에서 접근을 해야 한다고 생각한다"고 말했다. 이어 "일할 의지가 없는 노숙자들보다는 차라리 노인분들이나 경단녀(경력 단절 여성) 일자리 정책에 집중하는 것이 바람직하다"면서 "타 지자체에서 시행한다고 하지만 강원도에는 그다지 실효성이 없을 것"이라고 일축했다. 

[MS투데이 방정훈 기자 hito88@naver.com]